English Russia the Great
О ПРОЕКТЕ ГОСУДАРСТВО КУЛЬТУРА И ИСКУССТВО ИСТОРИЯ ГЕОГРАФИЯ И ПРИРОДА ЖЕМЧУЖИНЫ РОССИИ ТУРИЗМ ГОСТЕВАЯ КНИГА  

Целесообразность инновационной кадровой политики

В условиях неуклонно увеличивающейся конкуренции эффективность развития бизнеса во многом зависит от качества управления человеческими активами. Текущие расходы могут быть сокращены за счет минимизации численности персонала путем привлечения внештатных работников. Такой подход позволяет существенно сэкономить на отпускных, больничных, социальных взносах и прочих выплатах.

Отличия новых методик от традиционного найма

Современные инструменты кадровой политики привлечения внештатных работников:

Традиционный наем предполагает единовременную оплату после выполнения работ. В отличие от него, аутстаффинг, фриланс и аутсорсинг сотрудников - это стратегия кадровой политики, направленная на длительное, а не периодическое или разовое сотрудничество, предполагающее закрепление заработной платы.

Специфика передачи другому предприятию персонала или работ

Подготовка частичного перевода сотрудников на аутстаффинг или определенного участка деятельности на аутсорсинг требует скрупулезного исследования ситуации и, в первую очередь, принятия решения о целесообразности таких организационных мер, для чего руководителю необходимо осуществить следующие шаги:

При анализе экономической эффективности передачи персонала или функций необходимо оценивать не только расходы на содержание собственных работников и стоимость услуг подразделения другого предприятия, но и учитывать затраты на инвестирование в производство, требуемые для достижения аналогичного уровня качества самостоятельно.

При тщательной оценке всех факторов нередко кадровая политика с привлечением сторонних компаний оказывается наиболее выгодным вариантом для успешности бизнеса.

Опубликовано: 27.04.2017
Памятка садовода-огородника: лук Памятка садовода-огородника: лук
Перед тем как посадить: проливаем раствором - 1ст
Онлайн-казино: быстрый заработок в Интернете! Онлайн-казино: быстрый заработок в Интернете!
2006 год в России официально выходит закон, запрещающий игорный бизнес
Читать другие статьи
Традиции и сервис игрового клуба Вулкан
Интересные факты об онлайн казино
Москва - загадочная и яркая столица
Славянские обереги - наше наследие
Copyright © RIN 2001-. Российская информационная сеть Карта России Россия Russia Карта сайта *Обратная связь