Куда пойти без опыта работы?

Есть такое высказывание: "Молодость - недостаток, который быстро проходит". Точно так же и отсутствие опыта работы - неизбежно для каждого из нас, но скоротечно. Никто не рождается с записями в трудовой книжке, всем приходится пройти через этап поиска первой работы. Первое место трудоустройства не всегда напоминает работу мечты, но почти все вспоминают это время с теплотой и ностальгией.

Молодой специалист неизбежно сталкивается с трудностями в поиске работы. Безработных больше, чем вакансий, а значит, спрос превышает предложение. Это создает ситуацию, когда работодатель, имея большой выбор кандидатов, скорее всего, предпочтет более опытного. Но, несмотря на некоторые особенности, найти работу новичку вполне реально. Ему могут очень помочь крупные порталы, предлагающие вакансии по всему миру, например, http://kz.jooble.org/.

Советы о том, как найти работу новичку

Поиск первой работы, хоть и труден, но увлекателен. Более того, он обречен на успех, потому что, наверное, нет такого человека, кто искал, но так и не получил никогда работы. Есть несколько вариантов, как в сжатые сроки найти работу молодому специалисту:

• идеальный вариант - задуматься о первой работе тогда, когда вы еще студент. Если вы живете с родителями, то вопрос денег не стоит так остро, можно выбрать низко оплачиваемую должность, зато в отрасли, которая нравится. Если же вы живете сами, то этот совет неактуален, потому что вам и так приходится работать. В любом случае, в момент окончания учебного заведения, вам будет, что написать в резюме;
• составьте грамотное и полное резюме, не стесняйтесь указать, какие у вас есть навыки и знания. Подойдет все - знание компьютера, иностранных языков, умение выступать публично. Возможно, что-то из этого будет интересно работодателю. Если нечего совсем написать в графе "Опыт работы", укажите места, где вы проходили практику, это тоже своего рода трудовой опыт;
• есть одна особенность работодателей - они, как покупатель, хотят получить максимум за меньшие деньги. Проще говоря, им выгодней иногда взять молодого толкового специалиста на меньшую зарплату, который будет выполнять свои обязанности с горящими глазами, чем нанимать опытного сотрудника, но платить ему в два раза больше. Воспользуйтесь этой возможностью. Попытайтесь найти пусть менее оплачиваемые вакансии, но которые дадут вам долгожданный опыт работы в интересной компании;

Когда пройдут волнительные собеседования, вы получите свою первую работу, не спешите успокаиваться. Посещайте курсы, свободные деньги вкладывайте в свое образование, читайте профессиональную литературу, посещайте тренинги. Только так вы сможете достичь карьерных высот.